「ムズカシイをカンタンに」社会保険労務士 かさはら事務所

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社会保険労務士 かさはら事務所について

case1 事業開始時の就業規則の作成の依頼なのに助成金もゲット!!

社会福祉法人N 代表理事 S様 私は保育者が長く働きやすい環境作りのためには労務管理は重要なポイントだと考えていました。そのため、今回笠原事務所に就業規則の作成のお手伝いを依頼致しました。結果的に法人にとっても働く職員にとっても納得感の高い就業規則を作成して頂きました。
かさはら事務所のポイント! S様の「保育の仕事は人が命」という言葉が非常に印象的であったので、保育現場の状況をしっかりとリサーチし、出来る限り「この職場に合ったもの」を作成するよう心がけました!
かさはら事務所のプラスアルファ! 就業規則以外にも、創業時に受けられる助成金のアドバイスを頂きましたので、申請をお願いしました。
結果 総額120万円の助成金GET!※各種助成金に支給要件があります。 開園当初の資金的にも厳しい時に、大変助かりました!
その後 現在は、給与計算、社会保険の手続き、育児休暇手続き等、労務管理に関する事を依頼していただいております。また、その他には、職員の方と定期的に面談を行い、職場の悩みや問題がないかについて、メンタルヘルスのケアも行っております。その結果、非常に離職率の低い職場環境を作れたとご評価いただいております。

助成金などのお悩みがあればどうぞご相談下さい! 初回相談無料!

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